Pourquoi Edugent

Le moment, la stack, la doctrine

Quatre dynamiques se rejoignent sur votre marché. Edugent ne crée pas l'opportunité ; il la rend actionnable, conforme, mesurable.

Les quatre dynamiques

Pourquoi maintenant

Les subventions baissent, le yield doit monter

Les dotations publiques à votre secteur reculent durablement. À expérience étudiant constante, recruter coûte de plus en plus cher. Le yield (admis → inscrit) reste l'une des rares variables d'ajustement qui n'érode pas la qualité.

Le lead premium coûte trois fois plus qu'il y a cinq ans

Concurrence accrue sur les bassins MSc/MS premium (Chine, Inde, Afrique francophone, Amérique latine). Le coût d'acquisition d'un lead qualifié a triplé en cinq ans. Le funnel doit devenir mécaniquement plus efficace, sans gonfler le budget marketing.

Les classements pèsent désormais l'attractivité internationale

Financial Times, QS et THE intègrent la diversité et l'attractivité internationale comme critères majeurs. Pour recruter mondial, il faut opérer multilingue, 24/7, sur des fuseaux horaires variés. Pas une équipe humaine seule peut le tenir.

Les briques techniques sont mûres

Multilingue de qualité native, lecture de pièces jointes, raisonnement sur dossiers. Les LLM actuels rendent l'agentique éducative opérationnelle, pas expérimentale. L'AI Act (entrée en application 2 décembre 2027) crée la fenêtre de différenciation pour les acteurs européens compliant by design.

Ce qui nous distingue

Trois choix structurants

Doctrine jumeau numérique, pas chatbot anonyme

Chaque conseiller a son propre agent calibré sur sa voix, supervisé par lui, transparent pour le destinataire. C'est l'implémentation par construction des exigences AI Act articles 14 et 50.

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Couche posée sur l'existant, pas migration

Aucun arrachage de CRM, SIS ou LMS. Edugent lit et écrit dans vos systèmes, votre source de vérité reste votre source de vérité. Déploiement en 4 semaines.

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Pricing aligné sur votre risque

Performance pur (vous ne payez que sur résultats mesurés), hybride (alignement équilibré), ou abonnement (prévisibilité). Offre temporaire 15 k€/an/module jusqu'à décembre 2026.

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Les modules

Le cycle étudiant, agent par agent

Acquisition, admission, rétention : les agents du cycle étudiant, orchestrés par une couche commune. Chaque module est un produit indépendant — et le même noyau porte la suite, du back-office au pilotage de l'établissement (voir les neuf modules). Vous adoptez dans l'ordre qui sert votre priorité.

Lead → candidature soumise